(Obiettivi) il segreto mancante per raggiungerli!

Tu sai esattamente ciò che vuoi nella tua vita?

Quando faccio questa domanda in aula, durante i miei seminari, o singolarmente durante le sessioni di coaching individuale, quasi sempre la risposta è:

“Ma certo che so quello che voglio, ci mancherebbe”
Quando chiedo, però, di scrivere ciò che vogliono in modo chiaro e dettagliato, nell’80% dei casi i fogli rimangono quasi completamente vuoti.

La verità è che la maggior parte delle persone fa di continuo buoni propositi ma non riesce a stabilire obiettivi chiari.

Se non sai esattamente ciò che vuoi, non potrai mai raggiungerlo!

Ma sapersi dare obiettivi in modo corretto non sempre è garanzia di raggiungimento. Spesso manca qualcosa; quello che io chiamo l’anello mancante e che svelo nella videopillola che segue..

I buoni propositi sono quelli che tutti fanno proprio anche ora, al rientro dalle vacanze. Quante volte, anche tu hai fatto buoni propositi al rientro in città dopo le vacanze?

A settembre mi iscrivo alla palestra, imparo l’inglese, dimagrisco, cerco un nuovo lavoro ecc ecc ecc.

Quanti di questi “buoni propositi” realizzi?

Se sei come la maggior parte delle persone, probabilmente…..NESSUNO! 

La differenza tra continuare a fare buoni propositi (irrealizzati) e creare obiettivi precisi, stimolanti e raggiungibili è essenziale.

Vuoi continuare a fare buoni propositi irrealizzati oppure vuoi imparare un metodo efficace per creare obiettivi concreti e utilizzare una strategia infallibile per raggiungerli nella vita privata e sul lavoro?

Lo sapevi che solo il 3% della popolazione mondiale ha messo per iscritto i propri obiettivi?

E lo sapevi che oltre l’80% delle persone che scrive i propri obiettivi li raggiunge mentre poco meno del 20% di chi li crea solo mentalmente, riesce a fare altrettanto?

CAPITO?

Quindi la prima regola da seguire è:

Prendi carta e penna e scrivi i tuoi obiettivi

Ti svelo le regole fondamentali per creare obiettivi raggiungibili

1. Devono identificare ciò che vuoi e non ciò che non vuoi.
2. Gli obiettivi devono essere espressi al tempo presente (no passato – no futuro).
3. Devono essere quantificabili qualitativamente e quantitativamente.
4. Devono essere circoscritti un un arco temporale preciso.
5. Devono accendere in te la passione

Ma molte persone dopo aver fatto tutto questo mi chiamano e mi dicono di non essere ancora riuscite a raggiungere i loro obiettivi!

“Come mai?” mi chiedono? Cos’è che non funziona?

L’anello mancante per raggiungere gli obiettivi lo svelo in questo video. Guardalo per capire cosa ci impedisce spesso di raggiungere i nostri obiettivi nonostante l’impegno e la perseveranza.